Vamos criar abelha jandaíra, fazendo isso estamos preservando a especié.

Quer fazer uma horta caseira e orgânica assista o vídeo, e pratique fazendo uma no seu quintal.

Temos que partir para inovar os nossos pomares de cajueiro na Serra do Mel RN, com nova tecnologia . Veja o vídeo.

O cultivo de mandioca , uma grande alternativa para alimentação humana e animal e se adapta muito bem na Serra do Mel RN.

MANDIOCA O cultivo da mandioca é de grande relevância econômica como principal fonte de carboidratos para milhões de pessoas, essencialmente nos países em desenvolvimento. O Brasil possui aproximadamente dois milhões de hectares é um dos maiores produtores mundiais, com produção 23 milhões de toneladas de raízes frescas de mandioca. A região Nordeste tradicionalmente caracteriza-se pelo sistema de policultivo, ou seja, mistura de mandioca com outras espécies alimentares de ciclo curto, principalmente feijão, milho e amendoim. Atualmente a demanda de amido de mandioca (fécula) tem crescido de forma substancial, principalmente pelo setor industrial a exemplo da utilização de fécula na mistura de farinha de trigo para fabricação de pães, objetivando reduzir as importações de trigo, gerando divisas para o país. A mandioca, Manihot esculenta Crantz, é uma planta perene, arbustiva, pertencente a família das Euforbiáceas. A parte mais importante da planta é a raiz. Rica em fécula, utilizadas na alimentação humana e animal ou como matéria prima para diversas indústrias. Originária do continente americano, provavelmente do Brasil, a mandioca já era cultivada pelos índios, por ocasião da descoberta do país. Este trabalho reúne informações técnicas simplificadas, necessárias ao cultivo da mandioca, de resultados de pesquisas geradas pelos principais órgãos do Sistema Nacional de Pesquisa Agropecuária. CLIMA E SOLO É cultivada em regiões de clima tropical e subtropical, com precipitação pluviométrica variável de 600 a 1.200 mm de chuvas bem distribuídas e uma temperatura média de em torno de 25ºC. Temperaturas inferiores a 15ºC prejudica o desenvolvimento vegetativo da planta. Pode ser cultivada em altitudes que variam de próximo ao nível do mar até mil metros. É bem tolerante à seca e possui ampla adaptação às mais variadas condições de clima e solo. Os solos mais recomendados são os profundos com textura média de boa drenagem. Deve-se evitar solos muito arenosos e os permanentemente alagados. PLANTIO Normalmente se recomenda o plantio de maio a outubro. Entretanto o plantio pode ser recomendado em qualquer época, desde que haja umidade suficiente para garantir a brotação das hastes.   O espaçamento é definido como a distância entre as fileiras de plantas e entre plantas na fileira e variam de 1,0m x 0,60m, em fileiras simples, e 2.0m x 0.60m x 0,60m em fileiras duplas. A posição do tolete na cova é horizontal a uma profundidade de cinco a dez centímetros, cobrindo-o com uma leve camada de terra. ADUBAÇÃO E CALAGEM Há evidência que a mandioca tolera as condições de acidez do solo. Entretanto, os solos devem ser escolhidos, preparados, corrigidos e adubados adequadamente, conforme os resultados de análise química. As adubações orgânicas e fosfatadas respondem de forma bastante positiva no aumento da produtividade. TRATOS CULTURAIS São recomendadas em média cinco capinas do mato, sendo três no primeiro ano e duas no segundo ano. PRAGAS E DOENÇAS As principais pragas são: mandarovás, ácaros, percevejo de renda, mosca branca, mosca do broto, broca do caule, cupins e formigas. As doenças mais comuns são: Podridão de raiz, Bacteriose, superbrotamento, viroses. Ao ser constatada qualquer alteração no estado fitossanitário, consultar o órgão competente mais próximo. COLHEITA E RENDIMENTO A colheita deve ser iniciada de acordo com o ciclo da variedade utilizada no plantio e é feita manualmente, através do arranquio das raízes. As raízes colhidas deverão ser processadas pela indústria durante as primeiras vinte e quatro horas, para não comprometer a qualidade dos seus produtos.   A produtividade varia de acordo com as variedades utilizadas, espaçamento e os tratos culturais empregados na cultura. A produtividade média varia de 15 a 20 toneladas por hectare. O rendimento industrial varia de  25 a 30%, ou seja uma tonelada de raízes produz cerca de 300 quilos de farinha. VARIEDADES A cultura da mandioca apresenta uma grande variabilidade genética, possibilitando um grande número de variedades disponíveis para recomendação de plantio. As variedades são recomendadas de acordo com a finalidade de exploração. As principais cultivares recomendadas para a Bahia são: Cigana, Cidade Rica, Maragogipe, Manteiga, Saracura e Casca Roxa. PRODUTOS Os produtos das raízes para alimentação humana são a farinha, a fécula, o beiju, o carimã, dentre outros. A fécula é bastante utilizada nas indústrias de alimentos como em outras indústrias.

Corte artezanal de castanha de caju, uma boa forma de agregar valor ao produto.

A safra de Caju e Castanha em 2013, por causa seca no semi-árido nordestino do Brasil é quase nada.

Perspectivas para a safra de castanha-de-caju 2013/2014

A produção de castanha-de-caju deste ano será maior que a do ano passado.

A temporada 2009/2010 foi uma das melhores dos últimos anos para a cajucultura potiguar. Nessa safra, o Rio Grande do Norte produziu mais de 50.000 toneladas de castanha-de-caju. Mesmo assim, os preços foram remuneradores para os produtores rurais e principalmente para os consumidores de amêndoas.

Na safra de 2012/2013, a produção potiguar foi inferior a 15.000 toneladas. Isso, por causa da seca que atingiu praticamente todos os cajueirais, exceto àqueles cultivados com a variedade precoce e sob o sistema de irrigação. Por conta da escassez da matéria-prima, muitas fábricas de beneficiamento foram fechadas e as grandes indústrias foram obrigadas a importar castanha dos países africanos.

A perspectiva de produção de castanha-de-caju para este ano/safra está longe de atingir o volume que foi produzido na safra de 2009 (50 mil toneladas). Entretanto, distante de ser igual à safra passada (15 mil toneladas).

As chuvas que caíram na Região Oeste, sobretudo nos municípios de Serra do Mel, Apodi, Severiano Melo e Portalegre foram suficientes para oferecer melhores produtividades. Da mesma forma enquadram-se os municípios da Serra de Santana, principalmente Bodó, Lagoa Nova e Cerro Corá - tradicionais importantes produtores de castanha-de-caju.

Para a Região Litoral Leste e parte do Agreste do RN, que vem contando com chuvas suficientes para o desenvolvimento das plantas, a estimativa aponta para uma recuperação da produção de castanha-de-caju na presente safra. 

Prefeito da Serra do Mel diz: gasto com pessoal(folha de pagamento) 85% das receitas do municipio.

Em entrevista na Rádio difusora de Mossoró(programa de José Mendes)   ,  o prefeito da serra do mel diz que  gasta 1.200.000,00 reais dos 1.400.000,00 reais que entra mensalmente na Prefeitura  de Serra do Mel RN, isso representa  85%(o custo de pessoal) das receita do município. e a lei de responsabilidade fiscal  onde fica?. O prefeito culpa seus antecessores pelo o inchamento da folha de salários do município(o que não é verdade). 

O prefeito informa também que em relação ao abastecimento de água , tem ido frequentemente a CAERN, o Gerente informa que a empresa atravessa  dificuldade financeira e Fabio informa ainda, que  toda despesa com o abastecimento 
é feito pelo município . pergunto como isso? se ele mesmo afirmou que é a CAERN quem paga a energia do poço da Mato Grosso e que a citada empresa ia assumir  o abastecimento da cidade.A meu ver, isso tem que ser mais explicado.  

O prefeito da cidade em nenhum momento detalha as receitas do município e  as  despesas. nem cita quanto arrecada de ISS e nem o que faz com o recursos dos  royalties (hoje em  torno de 160.000,00Reais)

Esses são alguns pontos da entrevista  dada ao apresentador Carlos Nascmento  , hoje dia 06/11/13  na Difusora de Mossoró RN , caso a justiça eleitoral  desejar é só pedir uma cópia  a emissora.

Uma sugestão para o prefeito de Serra do Mel  , implante o ponto eletrônico na sua administração, já que você reclama que a folha de pagamento aumentou assustadoramente ou faça uma auditoria  funcional,para mostrar ao povo da cidade quem é verdadeiramente servidor municipal ou se existem fantasma ou mostrar quem ganha  altos salários e não trabalha(parasitas do povo da Serra do Mel).Agora é a hora de falar a verdade. Vamos deixar de enrolação.    

Responsabilidade não é para todos , nem administrar também . Respeitar a lei de responsabilidade isso não existe na SERRA DO MEL RN.

PREFEITO DE SERRA DO MEL-RN E DE OUTRAS CIDADES PODEM FICAR INELEGÍVEIS.

O presidente da Femurn, Benes Leocádio, destacou que um relatório recente do Tribunal de Contas do Estado (TCE/RN) apontou mais de 60 municípios em situação de ultrapassagem do limite prudencial da Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF)... “Isso é grave, todos eles estão sujeitos a punições legais, a ponto de se tornarem inelegíveis e de serem responsabilizados penalmente, se não forem corrigidas as distorções”, disse... 

Benes ainda reforçou que o agravamento nas contas dos municípios foi ocasionado após as sucessivas quedas nos repasses da União, os quais não foram compensados... Trocando em miúdos, os prefeitos estão com a corda no pescoço...

Que bom, chuva no interior do Rio Grande do Norte.

METEOROLOGIA REGISTRA CHUVAS DE ATÉ 130 MILÍMETROS NO INTERIOR DO RN

Chuvas em Parelhas surpreenderam os moradores da zona rural

Choveu no Rio Grande do Norte na noite de ontem e na madrugada desta segunda-feira (4) em pelo menos três regiões do Estado:  Seridó,  Alto Oeste e Litoral. De acordo com informações postadas nas redes sociais, as chuvas de maior intensidade ocorreram no Seridó, com volumes que chegaram a mais de 100 milímetros em alguns sítios da região. Em Santana do Seridó, houve queda de granizo, segundo foto publicada no site da Climatempo, empresa especializada em previsão do tempo e que tinha emitido um alerta no domingo sobre a possibilidade de chuvas fortes no sertão nordestino.

As chuvas foram provocadas por um fenômeno comum nesta época do ano e que consiste na entrada de uma frente fria formada no oceano e levada até o sertão por vórtices ciclônicos. No RN ele é conhecido como “chuva do caju” por garantir a produção da fruta a partir de dezembro.

No interior, as chuvas começaram no início da noite e se estenderam, em alguns municípios, até a manhã de hoje. Na região metropolitana, os moradores foram acordados por fortes trovões por volta das 2h30.

Há relatos de chuvas em Caicó, Parelhas, Santana do Seridó, Janduís, Pau dos Ferros, Martins. No Sítio Jerusalém, em São João do Sabugi, a chuva foi de 130 milímetros; no Sítio Santa Cruz, em Caicó, 125 mm; na Fazenda Três Riachos, em Ouro Branco, 100 milímetros.

O Padre Djacy Brasileiro, que usa as redes sociais para mostrar o drama na seca, postou fotos de chuva no sertão da Paraíba, um dos locais mais prejudicados pelos dois anos de estiagem.

A Climatempo divulgou a seguinte previsão para esta segunda-feira:  “Áreas de instabilidade associadas a um VCAN  - Vórtice Ciclônico de Altos Níveis – predominam sobre o Nordeste. Chove ao longo do dia em grande parte da região, e há risco de chuva forte entre o Ceará, Rio Grande do Norte e Paraíba. No interior da Bahia, sol entre nuvens e previsão de chuva à tarde.

Confira intensidade de chuvas do Seridó:

Sitio Jerusalém (São João do Sabugi) – 130 milímetros

São João do Sabugi – 130 milímetros

Sitio Riacho do Salgado (São João do Sabugi) – 125 milímetros

Sítio Santa Cruz (Caicó) – 125 milímetros

Sítio Sabugi (Caicó) – 120 milímetros

Sítio de Lúcio Dantas (Caicó) – 115 milímetros

Sítio Cachoeira Grande (Caicó) – 100 milímetros

Fazenda Três Riachos (Ouro Branco) 100 milímetros

Granja Santa Izabel (Caicó) – 99 milímetros

Sítio Boqueirãozinho (São Fernando) – 90 milímetros

Fazenda Brejinho (Caicó) – 72 milímetros

Serra Negra do Norte – 55 milímetros

Sítio Saboeiro (Caicó) – 35 milímetros

Caicó (Estação do Inmet) – 28,2 milímetros

Fonte: TN

Gestão Escolar - a comunidade : alunos ,professores , funcionários e pais .Querendo agente faz acontecer. Parabéns a todos que fazem essa escola.

ESCOLA DE JAÇANÃ CONQUISTA TITULO DE MELHOR ESCOLA DO RN.

A

DE 2º LUGAR EM 2012 A 1º EM 2013. VENCEMOS O PRÊMIO DE GESTÃO E SOMOS A MELHOR ESCOLA DO RN

                 Hoje pela manhã atendemos a uma ligação telefônica da nossa Diretora da 7ª Dired, Cátia Regina, nos parabenizando pela conquista do Prêmio de  Gestão Escolar - Etapa Estadual. Em princípio ficamos atordoados com a notícia, mas depois "a ficha caiu" e fomos só alegria e comoração, pois finalmente tivemos o nosso trabalho reconhecido numa grande premiação como esta. 

              Vale salientar que esta é uma das maiores premiações em nível educacional do Brasil. No ano passado ficamos em 2º lugar e este ano tivemos a grata surpresa de ficarmos em 1º, já que concorríamos com o alto padrão das escolas do oeste e do seridó.

                Para quem não conhece a nossa Escola pode achar que tudo aqui é uma maquiagem e que os dados fornecidos no dossiê de inscrição são forjados. Impossível de isso acontecer, pois os critérios de avaliação são rigorosíssimos e são confrontados com dados extraídos direto do MEC e da SEEC/RN. Modéstia á parte, se vencemos o prêmio deste ano, é porque de fato merecíamos. "Quero lembrar que este não é um prêmio do gestor. Ele é um prêmio da comunidade escolar, portanto mérito direto dos professores, dos alunos, dos pedagogos, dos funcionários, dos pais dos alunos, do Conselho Escolar, do Conselho de Classe, do Grêmio Estudantil, dos ex-gestores e dos funcionários aposentados. É um prêmio de celebração coletiva por tudo que a nossa instituição vem desenvolvendo nos últimos anos. Vamos festejar!", comemorou o diretor.

Confira abaixo o resultado da avaliação do Prêmio na Etapa Estadual:

Temos a satisfação de informar que o Comitê Estadual do Prêmio em Gestão Escolar, integrado por representantes da Universidade Federal do Rio Grande do Norte – UFRN, da Universidade do Estado do Rio Grande do Norte – UERN, do Instituto de Educação Superior Presidente Kennedy – IFESP, do Conselho Estadual de Educação – CEE, da União Nacional dos Dirigentes Municipais em Educação - UNDIME/RN, do Sindicato dos Trabalhadores em Educação do Estado - SINTE/RN, da Associação Nacional de Políticas e Administração da Educação – ANPAE, da Escola de Governo do RN, da Assembleia Legislativa e, dos diversos órgãos da SEEC/RN, concluiu na reunião dessa quarta-feira, dia 8 de agosto de 2013, as análises dos Dossiês dos processos avaliativos das escolas inscritas na decima quarta edição do Prêmio 2013.

Reconhecendo a qualidade da gestão escolar alcançada pelas escolas finalistas, o Comitê Estadual indicou a primeira colocada como “Destaque Estadual em Gestão Escolar/2013”, conforme a classificação.

CLASSIFIC.	NOME DA ESCOLA	MUNICÍPIO	PONTOS
1º LUCAR	EE Professora Terezinha Carolino de Souza	Jacanã	93,0
2º LUCAR	EE Jose Guedes do Rego	Pau dos Ferros	76,0
3º LUCAR	EE Antonio de Azevedo	Jardim do Seridó	74,0
4º LUCAR	EM Raul de Medeiros Dantas	São Jose do Seridó	70,0
5º LUCAR	EM de Ensino Fundamental Joao Paulo I	Serrinha	67,0
6º LUCAR	EE Lindalva Maria de Souza	São Miguel	66,5
7º LUCAR	Centro Educ Felinto Elisio	Jardim do Seridó	64,0
8º LUCAR	EE Juscelino Kubitschec	Açu	49,0
9º LUCAR	EE Prof Raimundo S Costa	São Jose do Seridó	45,0
10º LUCAR	EE Profª Maria Arioene de Souza	Campo Redondo	43,5
11º LUCAR	C. de Educ Infantil Olindina V. da C. Olegario	Guamaré	38,0
12º LUCAR	EE 30 de Setembro	Mossoró	35,0
13º LUCAR	EE Ferreira Pinto	Apodi	33,0
14º LUCAR	EE Professora Herondina Caldas	Presidente Juscelino	32,0
15º LUCAR	EE Profª Maria Zenilda Gama Torres	Apodi	31,0
16º LUCAR	EM Deputado Jesse Pinto Freire	Guamaré	30,5
17º LUCAR	EE Auta de Souza	Macaíba	28,0
18º LUCAR	EE Natalia Fonseca	Bom Jesus	26,0
19º LUCAR	EM Presidente Castelo Branco	Lagoa Salgada	22,0
20º LUCAR	Cmei Prof Arnaldo A. de Azevedo	Natal	20,0
21º LUCAR	EE Maria Cristina	Parnamirim	9,0
22º LUCAR	EE Joao Tibúrcio	Goianinha	6,5

O QUE É O PRÊMIO DE GESTÃO E O QUE A ESCOLA GANHA COM ISSO?

O Prêmio Gestão Escolar é um reconhecimento do Conselho Nacional de Secretários da Educação (Consed) a projetos inovadores e gestões competentes na educação básica do ensino público brasileiro.O objetivo da premiação é estimular que escolas públicas mostrem o desenvolvimento de suas gestões, além de incentivar o processo de melhoria contínua na escola, pela elaboração de planos de ações, tendo como base uma autoavaliação.

PREMIAÇÃO

RETIRADO DO EDITAL DO PRÊMIO

8.1. São concedidos, no âmbito nacional, os seguintes diplomas:

a) Escola “Destaque Estadual/Distrital” para os primeiros e segundos lugares de cada estado

b) Escola “Destaque Nacional”

c) Escola “Referência Brasil”

8.2. É concedido o diploma Escola “Destaque Estadual/Distrital” à escola indicada pelo comitê de avaliação de cada Estado/Distrito Federal como a que melhor atende aos critérios estabelecidos neste Prêmio; 10 Regulamento do Prêmio Gestão Escolar Versão 2.0 – publicado em 02 de Abril de 2013.

8.3. É concedido o diploma Escola “Destaque Nacional” às 06 (seis) Escolas finalistas, selecionadas pelo Comitê Nacional de Avaliação;

8.4. É concedido o diploma Escola “Referência Brasil” à escola melhor classificada dentre as seis finalistas, em sistema a ser definido pelo Comitê de Governança.

8.5. Além dos diplomas mencionados nos itens 8.2, 8.3 e 8.4 deste manual de orientações, será concedida também a seguinte premiação em dinheiro:

- R$ 30.000,00 (trinta mil reais) para a Escola classificada como “Referência Brasil”;

- R$ 10.000,00 (dez mil reais) para cada uma das escolas “Destaque Nacional” (exceto para a escola selecionada como “Referência Brasil”);

- R$ 6.000,00 (seis mil reais) para cada escola indicada, em primeiro lugar, como “Destaque Estadual/Distrital”, que não tiver sido classificada entre as seis finalistas.

8.6. Será concedida uma viagem para intercâmbio de experiências no Brasil e/ou no exterior aos diretores das escolas contempladas com o diploma “Destaque Estadual/Distrital”.

8.6.1. A viagem mencionada no item 8.6. é patrocinada por agências de cooperação parceiras e pelaS respectivas secretarias de Educação dos Estados/Distrito Federal e dos Municípios.

8.7. As secretarias de Educação podem conceder homenagens e premiações suplementares, com critérios definidos pelos respectivos Comitês Estadual/Distrital.